我不善言詞, 個性又害羞, 適合當業務嗎? 朋友們都說, 我不太會 social, 我適合當業務嗎?
每個人一生中第一份工作,就是當業務!因為當我們離開校園後,尋找第一份工作過程中的所有行為,就是一種業務行為!因為必須試著將自己(產品)賣出去(銷售),以尋得人生第一份工作機會(成交)。
所有業務員的起點都相同。但是,為何三五年後,100名業務人員中只有5%的人,真正成為超業(年薪數百萬的超級業務員)? 因為 95% 的業務,只做對自己有利的事,也就是"聰明的事"(Smart thing)。只有少數成為超業的人才,願意去做"對的事"(Right thing),就像刷牙是每天該做的【對】的事。
依據 Fortune 全球 CEO 的學校出身研究報告,Top500 CEO 的出身以西點軍校最多,且高達37%之多!決勝點就在於他們驚人的執行力!軍人訓練過程中,常聽見的 Yes Sir!(No excuse),除了服從紀律外,絕對的執行力是一般人所忽略!
至於方法,是指內功心法,「 No Magic, Only Basic! 」。具體的作法完整呈現在本學苑以實務為基礎下,所發展的系列課程中。
十多年的業務經歷中,常聴到朋友說:「他沒有天份,不是業務的料,所以沒有辦法成為超業。」
學不來或是做不來的事,習慣上人們都用『天份』兩字來搪塞(因為我沒有天份,所以如何如何...)。其實,一直被大家掛在口中的『天份』(Talent or Gift),它的影響力是被嚴重的高估了。
試著想想,如果『天份』能主宰我們的生命,為何我們活到25歲出社會的第一天,多數人(包含當年本學苑的主持人)還不知道第一份工作應該要找什麼?而與生俱來的『天份』也沒有主動告訴你(妳)該做些什麼?一般人進入職場5年後(約略於30歲時),才隱約知道自己要什麼!或有些方向感,但又說不清楚確定了些什麼。如果『天份』這麼重要,為何這30年間"它" 沒有為你(妳)我指出一條明路?所以『天份』這件事無法解釋一般人(全球有68億人口),在未來是否能夠成功的決定因素。
當然,確實有非常少數的優秀人才,是因其與生俱來的天份,加上自律的努力而發光發亮。但畢竟這是非常少數。更多成功人士的故事,啟發著我們,透過不斷的學習與練習。每個人,都有無限的可能!
人類潛能開發學家經過百年來的實證研究發現,一般大眾終其一生只用了1%的腦容量!能用上2%以上者,就算是傑出人才了。而使用3%腦容量的人,則被視為天才!為了再次佐證這些專家的研究,另一組科學家將焦點移向世界公認最聰明的人 -『愛因斯坦』身上,結果有了驚人的發現。即便是世界科學巨擘的愛因斯坦,也才用了13%的腦容量!
我們要分享的是,天才與白痴只有一線之隔。只有0.5%與3%的些微差異!人,每個人,本身就具備了無限的可能。
成為超業的『不傳之密』的方法其實就在你自己的心裡,那就是你對自己成功的信念!相信,是一種偉大的力量!善用這個力量,可以開發出無限可能的你(妳)!「整個世界都將會是你的舞台(莎士比亞)」。我們隨時歡迎您,加入台灣年薪百萬的超級業務員行列!希望,從播下種子開始。
希望種子國際企管顧問股份有限公司SeedHope International Business Consulting Corporation
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